FPC企业如何人性化管理?

Date:2020-03-06     Number:2719

  FPC企业的人性化管理是什么?为什么要人性化管理?作为FPC企业,具体要从哪些方面去进行人性化管理呢?请看FPC厂家的见解!




1、什么是人性化管理?
  所谓人性化管理,就是一种在整个FPC企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。
2、为什么要做人性化管理呢?
  在FPC企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的FPC企业,才能在竞争中无往而不胜。
3、怎样做人性化管理?
  1)情感化管理,情感化管理,就是要注重人的内心世界,根据情感的可塑性、倾向性和稳定性等特征去进行管理,其核心是激发职工的积极性,消除职工的消极情感。
  2)民主化管理,民主化管理就是让员工参与决策。
  3)自我管理是民主管理的进一步发展,其大意是职工根据企业的发展战略和目标,自主制订计划、实施控制、实现目标,即“自己管理自己”。
  4)文化管理是人性化管理的高层次,它通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成共同的价值观和共同的行为规范。